Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А. Ноосферная экономика: назад к истокам. Базисное значение труда и мотивации.

- СПб.:ПИФ.com, 2008. – 338 с.

Подписано к печати 15.12.2008.

Рецензент:

д-р экон. наук, проф., проректор СПбГУЭФ, директор ВЭШ (МИПК) СПбГУЭФ В.П. Галенко

Обращение к научной общественности С.Е.Дорошко, Г.П.Самариной.

Благодаря программе "Антиплагиат" Министерства Образования РФ, поисковым Интернет системам авторы обнаружили откровенное переписывание, компиляцию, сдирание работ авторов рядом так называемых "экономистов от науки" без ссылок на работы авторов и авторской школы Дорошко-Самариной - наших студентов, аспирантов, докторантов, кандидатов и докторов наук. Подобный плагиат для авторов не нов, достаточно вспомнить, как Б.Гейтс присваивал идеи Unix и программное обеспечение у фонда Open Source (проект GNU)

Но эти так называемые "экономисты от науки" компилируя работы, исследования авторов, наших молодых коллег-учеников не утруждают себя разобраться с тем, что они переписывают и присваивают. В результате эти по П.Сорокину "Новые Колумбы, страдающие устойчивыми формами амнезии, страховое общество взаимной поддержки авторов" искажают идеи авторов и наших молодых коллег-учеников.

Поэтому авторы завели черный список этих новоявленных Новых Колумбов, который авторы будут регулярно публиковать на сайтах научного сообщества авторов, а также официально передаваться в Министерства Образования стран СНГ, Европейского Сообщества, Англии, США, а также в ВАК и в научные журналы.

Авторы и наши молодые коллеги-ученики открыты для общения и сотрудничества, но не будут терпеть плагиаторов, компиляторов авторских работ, исследований и будут жестко юридически пресекать любые попытки воровства интеллектуальной собственности авторов и наших молодых коллег-учеников.

«А кто при Рейгане думал, что мы сломаем СССР? А ведь прошли какие-то 8 лет... а что нам понадобилось? Мы всего лишь взяли на ЗАРПЛАТУ ИХ ДИССИДЕНТОВ И ВСЕ...».

Майкл Ледин
Аналитик, советник госсекретаря США в администрации Р.Рейгана

СССР не отставал от США по показателю технологический уровень производства, а по инновационному показателю автоматизация производства СССР опережал США в почти в 4 раза (3,89-3,96)!!!. По показателю производительность труда СССР устойчиво опережал США. Удвоение ВВП в СССР происходило каждые 10-15лет (темп прироста ВВП 4,5-6,5%), а в США лишь за 20-30 лет (темп прироста ВВП 2,5-3,5%). При таких темпах развития СССР к 1995 г. должен был стать МИРОВЫМ ЛИДЕРОМ.

У Запада был лишь один выход РАЗВАЛИТЬ СССР изнутри при помощи технологии Пятой Колонны, т.к. ВОЙНЫ против России, как свидетельствует История, Запад всегда проигрывал :)

В основу книги положена разработанная авторами динамическая носферно-синергетическая производственно-мотивационная концепция (ДНСПМК). Авторы уверены в том, что любая экономическая теория должна быть проста, доступна для понимания, и давать практические результаты. Как и в предыдущей книге, концепция авторов базируется на идее, что основой всей экономической системы являются не деньги, капитал и прибыль, а труд, человеческий капитал, внутренняя и внешняя мотивация работников.

Исследования по мотивации труда позволили авторам подтвердить базовый характер труда в ноосферной экономике, выстроить на нем свою концепцию и ее нейронные модели. Это помогло с удивительной точностью спрогнозировать последние кризисы и рассчитать вплоть до месяца первые фазы их развития.

Главной идеей авторов книги является то, что эффективно управлять предприятиями, отраслями, экономикой можно из ЛЮБОЙ ТОЧКИ МИРА, имея компьютер, интернет-доступ к базам данных государственных статистических программ по раскрытию информации, а также методики, описанные в данной книге.

Авторские методики позволяют на всех иерархических уровнях (ДНСПМК) экономики от рабочего места работника до межгосударственного сопоставления очень просто осуществлять анализ, планирование и контроль.

В книге эконометрически доказано, что человек своим трудом формирует спрос и предложение, инвестиционный потенциал и денежную массу в экономике, депозитные и кредитные портфели банков, а также эффективные формы управления в государстве.

Ключевым результатом работы авторы считают n-мерную модель мотивационной ямы, которая показала, что проблема российской экономики (как, впрочем, и экономик развитых стран) состоит не в износе основных фондов, а в износе человеческого капитала и критическом состоянии внутренней и внешней мотивации работников во всех отраслях. Авторами введен новый критерий эффективного управления, основанный на уровне разрыва между ценами и оплатой труда. Полностью подтвердился прогноз десятилетней давности о неизбежном кадровом голоде и его обострении в условиях катастрофического разрыва цен и оплаты труда.

Авторами в процессе анализа кризисных явлений уточнен закон Оукена-Чекирды, позволяющий находить временные фазы смещений в показателях труда и ВВП в начале и в ходе развития кризиса по фазам.

Книга предназначена для студентов, аспирантов экономических ВУЗов, преподавателей, аналитиков, экономистов различных отраслей, законодателей и общественности.

Оригинал-макет данного издания является собственностью
Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А., и его воспроизведение любыми способами без согласия правообладателя запрещается

ББК 65.315
УДК 69:658
С69
ISBN 5-7629-0777-5

Введение
Часть 1. Ноосферная экономика как новая научная парадигма
Глава 1. Динамическая ноосферно-синергетическая производственно-мотивационная концепция как инструмент эффективного управления: 1.1. История создания концепции; 1.2. Проблемы мотивации труда персонала и Г.Форд; 1.3. Мотивация, труд, человеческий капитал как основа ноосферной экономики; 1.4. Производственно-мотивационная концепция, модель Самариной; 1.5. Солнечные циклы, закон Оукена-Чекирды, кривые Самариной по образованию; 1.6. Теория больших чисел и проблемы всеобщего среднего в экономике; 1.7. Эволюция производственно-мотивационной концепции в направлении динамической экономики, ноосферы, синергетики; 1.8. Динамическая ноосферно-синергетическая производственно-мотивационная модель
Часть 2. Социально-экономические факторы мотивации труда
Глава 2. Теоретические основы мотивации труда: 2.1. Сущность понятий мотива и мотивации труда; 2.2. Эволюция мотивационных концепций; 2.3. Оценка влияния мотивации труда на эффективность деятельности
Глава 3. Взаимосвязь трудовой мотивации и эффективности деятельности организации, отрасли, государства: 3.1. Влияние факторов внешней среды на трудовую мотивацию; 3.2. Исследование значимости факторов трудовой мотивации в мотивационной модели; 3.3. Обоснование обобщенной мотивационной модели инжиниринговой фирмы строительной отрасли
Глава 4. Разработка мотивационной модели инжиниринговой фирмы строительной отрасли: 4.1. Выбор критериев и ограничений математического аппарата для построения мотивационной модели инжиниринговой фирмы строительной отрасли; 4.2. Расчет мотивационной модели эффективной, конкурентоспособной инжиниринговой фирмы строительной отрасли
Трудовая мотивация персонала как основа повышения эффективности деятельности инжиниринговых фирм строительной отрасли, презентация
Данные по более чем 190 категориям специалистов строительной отрасли от плотников и каменщиков до Генеральных директоров
Анализ влияния региональных особенностей на базовые показатели доли компенсации в добавленной стоимости по всем штатам США за 2002 год
Экономическая система, ее модели. Эссе
Список литературы
Оглавление
Noospheric Economy: Back To Origins Basic Value Of Labor And Motivation

Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А. Ноосферная экономика: назад к истокам. Базисное значение труда и мотивации.

- СПб.:ПИФ.com, 2008. – 338 с.

Обращение к научной общественности С.Е.Дорошко, Г.П.Самариной.

«А кто при Рейгане думал, что мы сломаем СССР? А ведь прошли какие-то 8 лет... а что нам понадобилось? Мы всего лишь взяли на ЗАРПЛАТУ ИХ ДИССИДЕНТОВ И ВСЕ...».

© Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А.

ББК 65.315
УДК 69:658
С69
ISBN 5-7629-0777-5

Оглавление

Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А. Ноосферная экономика: назад к истокам. Базисное значение труда и мотивации
– СПб.:ПИФ.com, 2008. – 338 с.

Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А. Ноосферная экономика: назад к истокам. Базисное значение труда и мотивации.

- СПб.:ПИФ.com, 2008. – 338 с.

Обращение к научной общественности С.Е.Дорошко, Г.П.Самариной.

«А кто при Рейгане думал, что мы сломаем СССР? А ведь прошли какие-то 8 лет... а что нам понадобилось? Мы всего лишь взяли на ЗАРПЛАТУ ИХ ДИССИДЕНТОВ И ВСЕ...».

© Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А.

ББК 65.315УДК 69:658С69ISBN 5-7629-0777-5

Оглавление

Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А. Ноосферная экономика: назад к истокам. Базисное значение труда и мотивации – СПб.:ПИФ.com, 2008. – 338 с.

ББК 65.315
УДК 69:658
С69
ISBN 5-7629-0777-5

Самарина Г.П., Дорошко С.Е., Чекирда В.А. Ноосферная экономика: назад к истокам. Базисное значение труда и мотивации
– СПб.:ПИФ.com, 2008. – 338 с.